制度动因研究

摘要

当代中国职业教育的发展，可以说是职业教育在“市场化”制度变迁过程中的得失所致。政府协助职业教育完成了初步市场化，为职业教育奠定了合法化基础，推动职业教育走向市场。在职业教育发展过程中，行业企业参与职业教育的状况并不令人满意。这其中既有主观认识不足、资金投入不够等因素，但制度因素是主要的。其实，企业参与职业教育，不应该受到制度因素的制约，而应该得到制度的保障和促进。因此，我们有必要分析企业参与职业教育的制度动因，从制度因素上为企业参与职业教育提供激励。