国际学术人才市场中我国学术职业竞争力及其提升路径

摘要

21世纪以来,国际学术人才市场已经逐步形成.学术职业作为学术人才的载体,其物质属性、精神属性与学术属性决定了我国学术职业竞争力三要素,即薪酬待遇、学术自由和学术水平.当前我国学术职业薪酬福利水平相对较低,学术自由受到国家行政权力和学术权威的限制,难以提供高质量的学术平台以提升学术水平.要提高我国学术职业在国际学术人才市场中的竞争力,必须提高薪酬待遇、保障学术自由、提升学术水平.