58例急诊科护士压力源影响身心健康状况的调查分析

摘要

目的:调查急诊科护士压力源影响身心健康状况,为护士的人力资源管理提供依据。方法:2019年1月进行调查,对58名急诊科护士进行问卷调查,问卷包括《中国护士工作压力源量表》、《躯体化症状自评量表（SSS）》、《症状自评量表SCL-90》。结果:护士工作压力源评分中工作量与时间分配问题、病人护理方面、工作环境与仪器设备、护理专业与工作方面问题、工作压力源总均分都在2分以上,均分高压力9例（15.5%）、中等压力36例（62.1%）、低压力11例（20.0%）、无压力2例（3.4%）。SCL-90量表护士躯体症状、强迫症状、抑郁、总评均高于常模,差异具有统计学意义（P＜0.05）,SSS量表（16.5±4.4）分,其中评分最高的症状表现前5位分别为肌肉酸痛、情绪不佳/兴趣减退、咽部不适/咽喉有阻塞感、头晕/头痛、易伤心哭泣。相关性分析显示,压力源评分、SSS、SCL-90评分两两之间存在相关性,压力源评分与SSS评分相关性最强,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论:急诊科护士普遍有不同程度的压力,压力来源比较广,急诊科护士身心状态并不理想,与压力源评分存在相关性;需要给予急诊科护士更多的支持,执行人性化管理。