盘活最丰富的“人”资源

摘要

拥有职工1026人的南京第二热电厂在经过大规模的减员增效后出现了令人惊奇的变化:2年减员分流474人,企业利润增长11.4倍。今年上半年,南京第二热电厂实现利润2100万元,是1997年的18.88倍。南京第二热电厂减员增效的改革实践最好地回答了一个问题:在国企改革中,企业如何盘活'人'的资源。解剖一下二热电模式,对南京企业的现代企业制度建设,相信不无裨益。启示之一:'好苹果不能等烂了吃。'改革要走在市场竞争的前面,减员增效不仅是医治病体的良方。