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陈熙; 谢媛;
上海理工大学;
薪酬; 公平问题; 公平理论; 文献研究法;
机译:薪酬公平问题研究综述
机译:为什么仅靠立法不能解决薪酬公平问题
机译:每日文档更新:HR合规性库,¶46,077,只有60%的公司正在积极致力于解决薪酬公平问题
机译:使用模糊MADM的公务员定期薪酬增量的选择
机译:搜索“公务员小姐”和“公务员先生”:1950-1973年,加拿大公务员中的性别焦虑,选美比赛和水果机
机译:恢复力对我国基层公务员焦虑和抑郁症的影响
机译:法律事务和公民权利委员会关于委员会关于修订“欧洲共同体官员工作人员条例”的条例提案以及这些社区其他公务员就调整薪酬的详细规则的条件提出的报告(美国证券交易委员会(90)1836年决赛 - C3-0375 / 90),以及委员会关于修订“欧盟共同体官员工作人员条例”以及欧洲共同体其他公务员就薪酬,养老金支付方式的条例的提案和ecus的其他津贴(sEC(90)1836 final - C3-0376 / 90)。会议文件1991年,文件a3-0059 / 91,1991年3月20日
机译:联邦公务员统计:联邦公务员薪酬结构,1988年3月
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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