无为而治,走出精细化管理的误区

摘要

近些年,精细化管理逐渐走上学校管理的舞台,成为新型的科学管理理念.在实施精细化管理的过程中,我们将更多的精力放在了管理中的细微之处,随之也产生了一系列的问题.从"不能量化所有,培养归属感""不必事必躬亲,形成大文化""避免陷入繁琐,注重系统化""丰富刚性制度,讲究个性化""鼓励自主创新,拒绝流程化""渗透情感涵养,警惕盲目感"等方面进行阐述,意在交流分享走出精细化管理误区的方式方法.