浅谈领导科学之“无为而治”

摘要

中国古代道家思想中主张"无为而胜有为",在领导科学中,无为反倒取得更好的效果。但是,现代领导者却往往将领导者与管理者的角色相混淆,正确认识无为而治的本质,对于当前我们由经济改革向社会改革、政治改革过渡有着重要的现实理论指导意义和实践意义。