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李跃生; 陈孟英;
中国航天标准化研究所;
企业文化建设; 宝钢股份有限公司; 企业质量管理; 企业精神;
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机译:让我们回顾一下由于其卓越的方法和独特的企业文化而失去实力的日本价值
机译:可持续发展作为品牌的企业文化以实现卓越绩效
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机译:企业文化和财务绩效:研究企业文化及其与组织财务绩效的关系。
机译:利用合并中的企业文化框架来支持中西医文化基础的建立-有关建立中西医部门或服务的指南
机译:跨国创新:企业文化的卓越
机译:George m. Low Trophy Nasa的质量和卓越奖,1992年。应用指南:大型企业
机译:提供用于智能办公室文化创新的企业文化设计创新服务的方法
机译:促进企业文化的确定。
机译:企业文化植入
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