构建出版社编辑人才队伍成长机制——以长江文艺出版社为例

摘要

“出好书,出人才,出效益”九个字,如果认真解读,基本概括了出版界的职责与使命。这三者是相互依存又相互促进的:出好书,无疑是人才所为;有了好书,两个效益也就显而易见。但三者中,其实最关键的是“出人才”。在市场经济的条件下,人才队伍是出版社的核心竞争力,也是出版社可持续发展的保证。