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项目团队成员的社会阶层对其心理安全感影响

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摘要

采用问卷调查法,收集了124个样本,探讨了社会阶层、心理安全感和领导信任间的关系.通过相关性分析和多元线性回归方法分析发现,团队成员的社会阶层对心理安全感和领导信任均有正向影响,领导信任对心理安全感有负向作用,领导信任在社会阶层和心理安全感之间起部分中介作用.

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来源
《项目管理技术》 |2015年第2期|83-87|共5页
作者
鲍威;
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作者单位

河海大学商学院,江苏南京211100;

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正文语种 chi
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关键词
社会阶层; 心理安全感; 领导信任; 中介作用;

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