基于三方博弈的乡村企业人才引入模型及策略分析

摘要

针对当前乡村企业发展存在的人才引入困难问题,本文基于演化博弈的视角,建立了地方政府、乡村企业及优秀人才的三方博弈模型,并在不同的约束条件下对模型的演化稳定策略进行了研究和分析。结果表明,地方政府主动扶持,乡村企业大力引入,优秀人才乡企就业是所期望达到的一种最理想的演化状态。这种稳定状态的产生主要受地方政府扶持成本、乡村企业大力引入时获得的效益增量、优秀人才乡企就业的薪酬等因素的影响,本文进一步通过数值仿真直观地展示了部分参数变化下各参与方的策略选择和演化路径,并从不同的角度提出了能够促进乡村企业人才引进的建议。