对“隶属效应”的思考

摘要

正 企业实行专业化协作,开展横向经济联合,是社会化大生产和商品经济发展的客观要求。但长期以来所形成的旧观念旧体制,常常会顽固而粗暴地制约并干涉企业进行联合的动机和行为。在经济改革实践中出现的一个现象是:这种制约的强弱程度,会随着企业所有制和隶属关系的变化而不同。这就是所谓的“隶属效应”。工业界流行的一种说法:中央、国营大型企业不如国营中、小型企业;国营中、小