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自我创新型管理:高等教育与个人发展新探

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摘要

职场对各类人才的共性智能类型的要求体现了时代特点.二十一世纪初期的高校学生通过高等教育过程促进自己的智能成长和提高自己的职场发展能力的最佳途径是自我创新型管理.这个探索性和反思性相结合的自我管理过程能指导学生在日常学习活动中开发和促进自己的创新性潜能.

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来源
《探索》 |2006年第4期|136-138|共3页
作者
李治德;
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作者单位

郑州大学,公民教育研究中心,河南,郑州,450001;

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正文语种 chi
中图分类高等教育理论;
关键词
自我创新; 高等教育; 个人发展; 职场;

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