领导干部要做求真务实的表率

摘要

求真务实。是辩证唯物主义一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是我党我军的优照传统和共产党人的政治品格。坚持求真务实，既是一种重要的工作方法，又是一种可贵的领导品质和作风。领导干部作为部队建设的组织者、指挥者，能否坚持求真务实．直接影响着领导干部队伍的整体形象，影响着部队建设的风气和质量，影响着部队的凝聚力和战斗力。当前．有些领导干部求真务实思想树得不够牢固，想问题、干工作还存在形式主义、官僚主义。有的不认真学习理论。不用心汲取新知识．思想停滞不前，工作敷衍了事；有的作风漂浮，抓基层浮光掠影，搞调研蜻蜓点水．对基层情况若明若暗：有的热哀于搞形象工程，脱离实际，劳民伤财；还有的弄虚作假，欺上瞒下，报喜不报忧．掩盖问题和矛盾；等等。这些都与党和军队的性质、宗旨格格不入．败坏了领导干部的自身形象，损害了党群关系和官兵关系，影响了部队的建设和发展，为官兵所深恶痛绝。要解决好这些问题．领导干部必须做求真务实的表率。