国家新录用公务员初任培训的课程设计及效果评估

摘要

新录用公务员初任培训，是公务员培训的重要组成部分。科学的初任培训应充分分析新录用公务员的培训需求，构建新录用公务员的胜任素质模型及相应的培训课程，并以胜任能力素质模型作为培训评估标准对培训效果实施评估。