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聘任制公务员的'进'与'出'

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摘要

聘任制公务员"能进能出"机制的建立和完善,有利于满足机关吸引和使用优秀人才的需求,有利于提高公务员队伍专业化水平.而要想加快完善聘任制公务员制度,就必须在"进""管""出"三个环节上形成完善的机制,以"进"保质,以"管"激活,以"出"吐故.

著录项

来源
《人民论坛》|2018年第6期|52-53|共2页
作者
赵永乐; 张宏伟;
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作者单位

水利部人力资源研究院;

江苏省公务员局职位管理处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
聘任制公务员; 能进能出; 机制;
入库时间 2022-08-17 15:50:58

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