挂职莫“空挂”

摘要

＜正＞近年来，为加快干部交流成长，促进区域、城乡、部门之间协同发展，很多地方都实行了干部挂职制度，有力推动了各项事业发展。然而，也出现了一部分“空挂干部”：派出单位“不问”，挂职单位“不管”，挂职干部“不干”。对此，要坚持问题导向，综合发力，精准施策，让挂职干部“在状态”“出实效”。