房地产行业高层管理团队特征对战略选择的影响——基于房地产A股上市公司的实证研究

摘要

中国房地产行业经营环境复杂多变,对行业中企业战略管理能力的要求越来越高,而企业战略选择在很大程度上取决于高层管理团队对经营环境的判断。本文基于中国房地产上市公司数据,在分析中国房地产业2001—2010年的企业战略演变情况及特征的基础上,采取实证研究方法分析高层管理团队特征对企业战略选择的影响。研究表明:中国房地产行业具有高波动、高抉择特征,非常符合"高层梯队理论"的假设条件;中国房地产行业高层管理团队规模、年龄异质性、教育水平异质性、职业背景异质性对企业战略选择类型有显著影响,但房地产业高层管理团队的平均年龄对战略选择没有显著影响。