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浅谈企业高技能人才的培养

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当前.我国作为制造业大国的地位和当前一线劳动者寨质偏低以及技能人才,特别是高技能人才匮乏的矛盾日益突出.已成为制约我国制造业升级的突出问题。企业作为高技能人才培养的最终受益者.必须重视高技能人才培养工作.增强培养高技能人才的责任感和使命感。一、高技能人才培养的重要性和紧迫性1.

著录项

来源
《职业》 |2008年第2z期|16-16|共1页
作者
张凤娥;
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作者单位

河南省开封供电公司人力资源部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
高技能人才; 最终受益者; 技能人才培养; 一线劳动者; 制造业大国; 人力资源部; 职业教育理念; 技术工人队伍;

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