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让人一眼看中你--职业生涯咨询专家为你推荐'才能匹配信'

     

摘要

@@ 在向一家单位提交求职申请前,你应当考虑到,或许这家单位在每一个工作空缺上已经收到了几十甚至上百份申请.由于案头上布满了求职信,与你联系的招聘人不可能对收到的每封求职信逐行阅读.此人会寻找捷径--试图剔除最无希望的候选者,只关注最有希望者.当然,你的目的是进入这后一类人的行列.

著录项

  • 来源
    《职业》|2002年第6期|19|共1页
  • 作者

    志烨;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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