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劳动合同中的试用期怎样约定?

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@@ <劳动法>第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月.对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定.那么,什么是试用期,它有什么作用,劳动合同中如何才能正确约定试用期呢?

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来源
《职业》|2002年第3期|35|共1页
作者
邢新民;
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作者单位

辛吉宇劳动保障咨询中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动合同法;
关键词
劳动合同; 试用期; 约定;

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1. 劳动合同试用期可约定也可不约定 [J] . 本刊编辑部 . 中国人力资源社会保障 . 2003,第004期
2. 关于劳动合同中约定试用期的问题 [J] . . 四川劳动保障 . 2017,第010期
3. 劳动合同中的试用期约定 [J] . 友言 . 上海劳动保障 . 2003,第006期
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