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朱海滔;
机译:是否可以评估广泛使用的社会规范对健康的影响?对《联合国消除对妇女一切形式歧视公约》(《消除对妇女歧视公约》)的分析
机译:大学招聘机制对歧视的影响:以大学招聘为例
机译:招聘中的非歧视:ALAIN GAVAND顾问创建了《招聘和多元化标签》
机译:通过提出歧视性问题,学习消除消除歧视
机译:员工选择内的科特拉特歧视:黑招聘经理的诠释学现象学研究
机译:《消除对妇女一切形式歧视公约》与妇女的相交身份:一种解决交叉歧视的开创性新方法=《消除对妇女一切形式歧视公约》与妇女身份的相交:一种解决交叉歧视的开拓性方法
机译:联合国消除对妇女一切形式歧视公约(消除对妇女歧视公约):美国批准辩论中的问题,2010年11月12日
机译:种族歧视实际上消除了自由形式的扭曲。
机译:养老金计划设计和方法,用于从现金余额养老金计划中消除潜在的年龄歧视性应计费用
机译:歧视活动引起了对影响的无效消除
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