方法总比困难多——六大名企之“用工荒”终结战

摘要

据浙江省就业管理服务局任建军主任介绍,浙江省的用工缺口主要集中在制造业、批发零售业、住宿餐饮业和居家服务业等劳动密集型行业;从工种上看,制造业熟练工人、技术含量较高的机械电子类工人、服务行业人员则是该省需求量最大、同时也是最稀缺的三大类工种.“时间差”是致使某期间招聘难的主要原因之一.像餐饮等行业,大年初一初二特别需要人手,而此时外省的很多工人尚在家里过年.元宵过后,才得以缓解.