新时期企业政工工作面临的挑战及解决对策

摘要

对于企业来说,管理制度不仅是有效进行管理工作的关键所在,还是各部门的行为规范和道德标准。随着经济全球化范围的逐渐增大,我国企业的竞争也日趋激烈。对此,必须加速企业管理与改革力度,尤其是对政工工作的重视。企业在进行管理工作时,要科学合理地制定管理计划,以实现执行管理和政工工作“两手抓”,从而提高自身的市场竞争力。本文对新时期企业政工工作面临的挑战及解决对策进行分析,以供参考。