论企业文化对提高企业执行力的功能及实践

摘要

企业的执行力不能缺少企业文化的凝聚和推动作用,同时,企业文化的传导和穿透需要企业内部的执行力作支撑,执行力和企业文化互相渗透、密不可分,两者共荣共枯,只有将企业文化和执行力有机结合、相互促进,形成良好循环,才能推动企业改革与发展目标的实现。