新冠疫情期间连续性排班模式在高干病房管理中的应用

摘要

【目的】分析在新冠疫情期间连续性排班模式在高干病房管理中的应用。【方法】本院干部病房二科护理管理中2020年2月开始实施连续性排班模式,分别抽取实施前1个月之前与实施后1个月,对50例患者进行研究。调查两组护理质量评分与护理素质、操作技术评分、记录不良事件发生情况,并对比分析。【结果】观察组护士素质评分与操作技术评分高于对照组,不良事件发生率低于对照组,两组差异显著(p 0.05)。【结论】新冠疫情期间连续性排班模式在高干病房管理中取得不错的价值,不仅可以提高护士素质与操作技术,改善护理质量,而且可避免护理不良事件发生,疫情期间值得应用。