监狱医院护士工作满意度现状及影响因素分析

摘要

[目的]研究山西省某监狱医院护士工作满意度现状及影响因素,探寻提高监狱医院护士工作满意度的措施。[方法]对山西省监狱医院的117名护士进行一般资料和工作满意度问卷调查,分析工作满意度的影响因素。[结果]监狱医院护士工作满意度总体得分(3.17±0.38)分,比均分(3.03分)略高;但是工资福利、工作本身和个人成长与发展3个维度得分处于较低水平。性别、年龄等人口学变量对监狱护士工作满意度总分的影响无统计学意义(P>0.05),但性别、职务、聘用性质、婚姻状况、年龄、学历是影响工作本身的因素;职务、聘用性质、年龄、平均月收入是影响工资福利的因素。[结论]监狱医院应从提高工资福利、加强人文关怀、改善工作环境、提供更多护士个人发展平台等方面着手,提高监狱护士工作满意度。