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唐彦1; 苏桂花1; 米光丽1; 倪文思2;
[1]宁夏医科大学总医院,750004;
[2]宁夏疾病控制中心,750004;
临床护士; 工作环境; 满意度; 现状;
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机译:在四所大型大学医院的中国注册护士中建立新的工作参与,心理赋权和可感知的工作环境模型:对寻求提高护理保留率和护理质量的护士经理的意义
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机译:家庭保健护士的工作环境和工作压力。包容性日期:12/15/05 - 05/15/07。
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机译:护士操作辅助终端,护士操作辅助系统,护士操作辅助方法以及护士操作辅助程序记录介质
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