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建立干部能上能下的新机制

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长期以来，干部能上不能下，能进不能出，一直是困扰组织人事部门的一大难题。十五大报告明确要求，要加快干部制度改革的步伐，“尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”要真正做到这一点，就必须建立一套思想观念更新、充满生机与活力的干部能上能下的新机制。解决好...

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来源
《新长征》 |1998年第11期|P.30-30|共1页
作者
姜立波;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类党的干部工作;
关键词
干部制度改革; 观念更新; 领导干部; 制度体系; 机构改革; 思想基础; 社会主义市场经济体制; 完善配套; 新观念; 管理制度;

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