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周明建; 侍水生;
哈尔滨工业大学深圳研究生院;
领导—成员交换差异; 团队关系冲突; 道德型领导力;
机译:道德领导力,团队领导者的文化智慧和团队成员的道德行为:对全球团队中人力资源管理的影响
机译:道德领导力与团队创造力之间的曲线关系:团队断层线的调节作用
机译:情绪智力(EI)何时受益团队成员交流? 基于EI的领导者 - 成员交换差异的跨级调节作用
机译:冲突,领导力和绩效:虚拟团队成员需要了解的内容
机译:研究领导者-成员交流和团队-成员交流,以主持变革型领导实践与团队有效性之间的关系。
机译:道德领导力领导者与成员的交流和寻求反馈:情感情报和工作单位结构的双重调节中介模型
机译:领导力需求对隐性领导理论与领导者 - 成员交换在沙特商业环境中的关系的作用:追随者视角 ud
机译:横向团队成员交换(HmX):团队成员关系如何影响个人和团队成果
机译:领导力信息展示系统,领导力信息展示方法,程序和领导力信息展示装置
机译:领导力供应装置区分领导力
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