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刘晔; 曲如杰; 时勘; 邓麦村;
中国科学院大学经济与管理学院;
华东师范大学经济与管理学部公共管理学院;
领导创新期待; 创新过程投入; 团队掌握氛围; 员工根本性创新行为;
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机译:仆人式领导与员工赋权,承诺,信任和创新行为之间的关系:项目管理视角
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机译:尾部悬浮试验和强迫游泳试验中控制小鼠创新行为的基因
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