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高静美; 袁桂林;
东北财经大学工商管理学院;
组织变革; 意义给赋; 变革认知; 社会信息加工;
机译:中国制造企业环境管理者主动减少污染行为的前因与绩效:从主动行为理论的视角
机译:中国高层管理者的管理关系,供应链整合和公司绩效:社会资本视角
机译:领导力对员工角色绩效的影响-基于社会信息加工理论的视角
机译:环境不确定性下组织间关系的实证研究:基于信息加工理论的视角
机译:组织学习过程的转变:以中层管理者为视角的案例研究。
机译:作为个人和社区赋权的学习方法的社区行为的参与性评估:案例研究和赋权过程=作为个人和社区赋权的学习方法的社区行为的参与性评估:案例研究和赋权过程=对个人行为和赋权过程的参与性评估社区行动作为个人和社区赋权的学习方法:案例研究和赋权过程
机译:组织压力和个体应变对管理者,工程师和科学家中冠心病危险因素的社会心理学研究
机译:公司根据他们为满足业务需求而实施的新IT技术解决方案定义解决方案体系结构。典型的组织以文档形式使用基于文档的解决方案体系结构,称为SAD(解决方案体系结构文档)。没有软件解决方案能够以有意义的方式轻松管理或捕获解决方案体系结构信息的元素。 SAM(解决方案架构管理器)是一种在线软件解决方案,允许公司在Web门户中开发和管理所有解决方案架构。
机译:治疗个体以改善包括食道和胃在内的上消化道的功能,治疗个体以增殖上消化道组织,鉴定可用于治疗炎症的肽,鉴定可用于预防或改善的肽的方法炎症性疾病,可用于鉴定能够增殖上消化道组织的肽,预防性治疗个体,改善哺乳动物上消化道组织的生长以及治疗个体以改善胃肠道上层的功能促进上消化道组织或细胞生长,治疗患者以恢复上消化道,确定荷尔蒙与glp-2结合使用时的活性,治疗个体患有肽性溃疡的过程
机译:云环境下企业管理者高级搜索和筛选机制的系统和方法
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