亲属回避制度在煤矿廉政建设中的应用实践

摘要

作风建设没有休止符,永远在路上,尤其是在当前煤炭行业推行“三去一降一补”政策的关键时期,必须要在体制机制上狠下功夫,为企业发展营造风清气正的发展氛围.为进一步加强党风廉政建设,避免亲属因素对企业员工在任职和相关敏感工作中产生消极影响,规避业务操作风险,杜绝以权谋私或以职谋私情况的发生,陈四楼煤矿结合工作实际,在全矿范围内创新推行了亲属回避制度,通过建章立制、检查督导系列措施的整体推进,推动了企业健康持续和谐发展.