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胡梅1; 吴晓隽1;
[1]东华大学旭日工商管理学院,上海;
酒店集群; 机理; 述评;
机译:组织绩效评估系统与国际旅游酒店:新概念框架
机译:基于财务管理,营销和运营及管理实践问题的酒店绩效评估:以埃尔比勒国际酒店为例
机译:生物产业集群自主创新的动力机制及其实证研究
机译:发展马来西亚酒店业的响应指数:一个概念框架
机译:检查酒店集群模式:1997年至2010年的萨凡纳,查尔斯顿和新奥尔良。
机译:一个FMRI数据集回应大都会酒店一个社会丰富自然主义电影
机译:以能力为导向的课程中的绩效评估概念以能力为导向的课程中的绩效评估概念以能力为中心的课程中的绩效评估的概念
机译:利用集群概念设计和实现自我意识的功能,结构和竞争概念(使用概念聚类来了解设计中的功能,结构和行为)
机译:拥有并管理的新社区,酒店开发和整个社区的居家和交易方法,集成了一个新的网络,旅游者来资源拥有者,讨论,选择,预订和支付应用程序,并具有每日可更新的,计算机,本地商品,经验,服务,旅游资源,数据银行,所有这些都使社区能够建立和交易虚拟酒店,度假胜地,优于酒店,度假胜地或邮轮的船只。
机译:绩效评估装置,绩效评估信息管理装置,绩效评估方法,绩效评估信息管理方法,绩效评估系统
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