严重违纪劳动合同解除后工伤待遇还能否享受？

摘要

案例：黄某因公致伤，鉴定为伤残六级。保留劳动关系在家待岗，期间因涉嫌赌博被公安机关拘留。随后，企业以其严重违纪与其解除了劳动合同，并取消了其享受的工伤待遇，停发了他的伤残津贴等待遇。请问，因严重违纪劳动合同解除，工伤待遇还能否享受？