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高校组织资源重组与再造:一个管理学的视角

     

摘要

高校组织资源主要反映学校整合运用各种资源以实现目标的能力,高校组织结构是复杂的和科层的.高校组织资源重组与再造应根据其组织的本质特性出发,行政部门可采用"自上而下"的彻底的变革方式,学术部门则可采用"自下而上"的渐进的改良方式,而后勤部门则完全可采用市场化、契约化的横向的变革方式.

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