新生代农民工就业适应性及应对措施——对北京市新生代农民工的问卷调研

摘要

调查发现,大部分新生代农民工因为受教育程度较低,工作培训不到位或是没有效果,工资待遇水平与城市生活成本不匹配,文化融合性低,家庭顾虑或家庭情感支持缺失等问题,产生就业不适应并由此引起低自我效能感、虚无感、无奈感、缺乏归属感、城市隔离感和人际孤独感等问题.新生代农民工的就业适应性问题不仅是该群体自身的问题,更是需要协调学校、企业、社区、政府部门共同努力的社会性问题.可以通过社会范围内的现代学徒制建设、社会服务工作推进、普遍性儿童福利政策实施和提高新生代农民工综合素质加以应对.