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张晓旭;
山东工商学院工商管理学院 山东烟台 264003;
员工持股计划; 员工激励; 华为公司;
机译:员工激励对参与,承诺和工作满意度的影响(印度尼西亚东努沙登加拉省库邦地区国家电力公司员工研究)
机译:评估教练的有效性,以此作为激励公司员工的工具
机译:激励措施,二手信息系统和内部控制措施对印度尼西亚亚齐贾萨拉哈贾公司分公司员工绩效的影响
机译:华为在欧洲的营销策略研究及其对中国企业的启示
机译:员工持股计划的激励因素和合同效率,以及员工持股计划采用者的证据。
机译:来自马拉帕人参遗址的Papio颅骨:对现代狒狒颅骨形态学和南非上更新世生物年代学的启示
机译:加入还是不加入?影响跨国公司员工持股计划成员资格的因素
机译:华为对拉美渗透的长期美国战略启示。
机译:新的启示矢量化,使用具有该启示矢量化的微生物的有用材料的制造方法及具有该启示矢量的制造方法无效-
机译:在非上浮或非上浮水中铺设管道的方法和设备
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