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郭斯佳;
浙江农业商贸职业学院烹饪旅游系 浙江绍兴312000;
人工智能; 工作方式; 主客关系;
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:交易型领导与变革型领导对酒店业工作满意度的影响
机译:学习股票作为一种组织变革机制:调和台湾酒店业领导力增强与员工服务绩效之间的关系
机译:酒店业的可持续数字转型:印度尼西亚酒店业研究
机译:陷入循环:人工智能时代的叙事
机译:能力和温暖之间:医生在人工智能时代的剩余地点
机译:主客关系和“情绪管理”:英国主要度假村小型酒店业主的观点和体验
机译:变革型领导和新西兰国防军:支持有效的组织变革。
机译:改变趋势判断程序,变革趋势判断装置和变革趋势判断方法
机译:成为变革体系和变革
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