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马琳; 吕永卫;
太原理工大学 经济管理学院 山西 晋中030600;
矿工; 辱虐管理; 安全偏离行为; 组织公平感; 结构方程模型;
机译:塑造采矿工人的亲安全行为及其对职业安全文化水平的影响
机译:来自俄罗斯联邦和苏克斯总统草案的框架内完成了矿工地区的第30次健康偏离矿工地区的儿童。
机译:以人为本的安全文化是否会增强矿工的规则遵循行为?矿产供应的作用-矿工需求的一致性
机译:煤矿工人不安全行为后果分析和发生机制研究
机译:自我暗示和社交线索的偏离处理:儿童的自我观念对他们的攻击力,敌对归因偏见和攻击行为的心理影响
机译:一种仿真实验研究研究噪声对地下煤矿矿工安全行为的影响
机译:煤矿工人不安全行为后果分析及发生机制研究
机译:NIOsH(国家职业安全与健康研究所)评论msHa(矿山安全和健康管理局)的建议规则:露天煤矿的可吸入粉尘;具有尘肺病证据的地下煤矿工人的转移;和矿工参与
机译:改善矿工的电气安全以及类似电池灯的行为
机译:因此,基于特征成就类型的位置以及对自然界的隔离,影响哺乳动物性行为的方法,尤其是影响性行为的方法,尤其是影响性产品生成的方法以及在不成熟年龄,青春期前,青春期前和成年期(概括而言:培养基)对哺乳动物的性和轻度适宜的性产品进行哺育,以及它们的用途
机译:矿工安全灯的改进或适用于矿工的安全灯。
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