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Elaine;
不详;
明星; 服饰设计; 诺亚方舟;
机译:成为首席执行官是要培养明星,而不是成为一个明星
机译:创意'明星'的福音和祸根:一项由明星队友驱动的人类创造力(并且不是)如何以及何时探索
机译:人才对人才地位意识的反应-不是简单的往复问题
机译:闪耀的明星:通过共享和创造释放隐藏的人才
机译:寻找和保持明星:领导能力和高潜力人才的保留。
机译:人才共享而不是人才流失
机译:商业化和全球化时代的人才培养:丹麦女子手球国际明星的利与弊
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:评估车辆路径中的对象仅在受参数相对于车辆位置定义的区域内时,才包括在评估中包括新对象而不是当前目标对象
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
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