基于ASP.NET的员工绩效考核系统的设计与实现

摘要

为解决企业在员工绩效考核过程中存在的手段陈旧、录入数据量大、数据重复录入、考核结果不能实时体现等问题,在关键绩效考核体系(KPI)基础上,应用面向对象的系统分析与设计方法、ASP.NET技术以及C#程序设计语言,设计并开发了员工绩效考核系统,满足了企业对员工绩效考核的层次性、周期性及个性化的需求.