四川省实习护生医院工作场所暴力管理能力现状及其影响因素

摘要

目的:调查四川省实习护生医院工作场所暴力管理能力现状,并分析其影响因素,为提高其医院工作场所暴力管理能力提供参考。方法:采用一般情况调查表、实习护生工作场所暴力管理能力测评问卷、逆境商量表、实习护生识别患者风险能力自评问卷,对四川省7所三甲医院实习护生进行调查。结果:共纳入975名实习护生,其医院工作场所暴力管理能力总分为(135.24±18.55)分。学历、实习期间是否经历过工作场所暴力事件、在校期间学习工作场所暴力预防技能频率、逆境商、识别患者风险能力是实习护生医院工作场所暴力管理能力的影响因素(P<0.05)。结论:四川省实习护生医院工作场所暴力管理能力处于中等偏上水平,应关注低学历、实习期间没有经历过工作场所暴力事件以及在校期间从不学习工作场所暴力预防技能的实习护生,注重其逆境商和识别患者风险能力的提升,从而进一步提高实习护生医院工作场所暴力管理能力。