科研院所'一院两制'管理模式的实践研究

摘要

以福建省机械科学研究院的改革实践为例,介绍"一院两制"的管理模式及其实施的基本内容,分析了"一院两制"管理改革的成效与存在的薄弱点,提出强化人力资源管理、营造有竞争力的组织构架、优化内部科技资源配置三方面的解决方法,并在此基础上,提出了要在提升科技创新效率的目标下深化科研院所改革,从体制上解决科研院所存在的发展问题的观点.