如何平稳跨越职场代沟

摘要

＜正＞许多人都有过这样的经历,找到新工作后,最头疼的就是如何处理人际关系问题。虽然这是一个看似并不重要的问题,可是如果真的处理不好,就会造成无法挽回的“损失”。无论是初涉职场的“新手上路”还是频频跳槽的“老人”都面临这样一个问题,同事中并非都是同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业经历的人共事,便无法回避“职场代沟”的存在。那么,如何平稳跨越“职场代沟”呢?