水利施工企业人力资源管理现状和对策探讨

摘要

水利施工企业人力资源管理工作开展是水利建设工作的基本保障。水利施工企业人力资源管理会受到很多因素的影响,而且还会涉及管理制度的建设和管理人员的综合素质。从全国各地水利施工企业人力资源管理现状来看,人力资源管理工作当中还存在很多问题,比如说老龄化严重、管理制度比较落后等问题,这些问题都在一定程度上影响了水利施工企业的发展。基于此,文章首先简要分析了水利施工企业人力资源管理的重要性,随后从三个方面分析了水利施工企业人力资源管理现状,以此来供相关人士交流参考。