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股权分置改革后上市公司高管股票期权激励模式研究

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摘要

高管激励作为公司治理的重要内容对提上市公司业绩,实现股东权益最大化具有重要意义.股权分置改革后我国资本市场资产定价功能逐步恢复完善,股权结构和公司治理将发生重大变化,这为实现高管股票期权激励创造了条件,但同时也存在一定的问题,文章进行了分析并提出了相应的对策.

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来源
《商场现代化》 |2008年第21期|353|共1页
作者
王伟; 杨艳红; 关明坤;
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作者单位

辽宁石油化工大学经济管理学院;

辽宁石油化工大学经济管理学院;

辽宁石油化工大学经济管理学院;

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正文语种 chi
中图分类财政、金融;
关键词
股权分置; 股票期权; 激励;

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