上海大众:找到支点,动态平衡

摘要

“支点和平衡”理念，是上海大众在现代人力资源管理变革发展中的创建。这一理念基于上海大众汽车本身的企业特点，也结合了自己变革探索，其核心思想是：以企业发展历程为基点，兼顾企业的可持续发展，找到一个系统化的解决方案，使企业利益和员工利益高度融合。