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对员工的抱怨有合理解释——从一家公司停发“中秋”奖说起

         

摘要

当我们专心考虑目标的设定、创造工作的趣味性、提供参与机会等因素时,很容易忘记金钱是大多数人从事工作的主要原因。

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