激励机制在人事管理中的应用

摘要

企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚，惩罚虽能够立即取得明显的效果，但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能使员工按照管理者的意愿，不断强化自己的正确行为，无论领导是否在场，都能收到意想不到的效果。下面是激励机制在人事管理工作中的一些应用。